L’Éducation nationale, comme tout‐e employeur‐se, a des obligations élevées en matière de protection de la santé de ses personnels. Mais comme tout‐e employeur‐se, l’EN cherche à se défiler de ces obligations. C’est pourquoi il est indispensable de signaler par écrit toute situation de nature à porter atteinte à la santé physique ou mentale d’un‐e ou plusieurs agent‐es et de suivre sa demande.
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Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)
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Registre des Dangers Graves et Imminents
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Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
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Le droit de retrait
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Violences au travail
Fiche pratique : Santé et sécurité au travail, ça existe aussi dans les écoles (juin 2018)
Des registres spécifiques pour plus de prévention (article PEF mars2017)
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