Juil 08 2022
Note de synthèse de la circulaire de rentrée des stagiaires 2022 Circulaire fixant les modalités d’organisation de l’année de stage des lauréats des concours de recrutement des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement public à compter de l’année scolaire 2022-2023. Circulaire adressée aux rectrices et recteurs d’académie ; aux inspectrices et inspecteurs d’académie, directrices et …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/circulaire-de-rentree-des-stagiaires-2022/
Juil 08 2022
Déclaration de la CGT Educ’action de l’académie de Dijon à la CAPA des professeur·es certifié·es du 8 juillet 2022 Mesdames et messieurs membres de la Commission Paritaire, Avec cette CAPA s’achève une mandature qui a vu le rôle des représentants des personnels se réduire à peau de chagrin. La transformation de la fonction publique va …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/declaration-a-la-capa-des-certifie%c2%b7es-du-8-juillet-2022/
Juil 07 2022
Projet de décret examiné au Comité Technique Ministériel le 6 Juillet 2022. À quelles conditions un·e AEd peut-il∙elle prétendre à un CDI ? Quel est l’indice de rémunération d’un·e AEd en CDI ? Comment évoluera la rémunération des AEd en CDI ? Qui gèrera les AEd et comment se passeront les changements éventuels d’affectation ? Y aura-t-il une …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/foire-aux-questions-sur-le-cdi-des-aed/
Juil 07 2022
Le CDI pour les AEd enfin acté. Un statut de fonctionnaire qui reste à gagner Aujourd’hui, en comité technique ministériel (CTM), l’accès au Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour les Assistantˑes d’Éducation a enfin été acté. Il s’agit là d’une avancée dans la réduction de la précarité de ces personnels particulièrement exposés, qui pourront en …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/communique-de-presse-le-cdi-pour-les-aed-enfin-acte/
Juin 28 2022
Communiqué des personnels du collège Henri Vincenot de Louhans. Il y a quelques jours, une surveillante du collège a été physiquement agressée par une élève de 3ᵉ. Nous tenons à exprimer toute notre solidarité à notre collègue. Cet évènement n’est malheureusement pas anecdotique ces derniers temps. L’année scolaire qui vient de s’écouler a été marquée …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/ca-chauffe-au-college-de-louhans-71/
Juin 26 2022
Vous êtes nombreux et nombreuses à nous alerter sur votre situation administrative en cette fin d’année scolaire. Cette période apporte son lot d’abus en tous genres. Vous trouverez dans cette fiche quelques éléments de réponse aux situations les plus fréquentes, ainsi que les textes qui vous permettront de vous défendre. Suis–je redevable de mes heures …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/aesh-et-fin-dannee-scolaire-attention-aux-demandes-abusives/
Juin 26 2022
Le cadre et les principes de ces évaluations La loi dite « Pour une École de la confiance » instaure le Conseil d’Évaluation de l’École (CEE) – remplaçant du trop indépendant CNESCO – qui est chargé par le ministre de la généralisation du tout–évaluation dans l’Éducation nationale. Au–delà des évaluations nationales des élèves, il s’agit …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/auto-evaluation-des-ecoles-comment-sy-opposer/
Juin 22 2022
Refus de temps partiels, exeats, dispo, absences… Organisation de « Job dating » Nos droits ne sont pas la variable d’ajustement pour pallier le manque de personnels : Il faut recruter en urgence sous statut ! Cette année encore les refus de temps partiels s’intensifient : sauf raisons médicales ou familiales graves, les enseignants sont …
Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/28-juin-a-dijon-rassemblement-contre-la-politique-de-contractualisation-et-la-casse-de-nos-metiers/
Actualités UNSEN
