Mar 31 2019

10 mai Formation « Réforme du lycée » 🗓 🗺

QUELLE ALTERNATIVE POUR UN LYCÉE ÉMANCIPATEUR POUR TOUTES ET TOUS ?

Formation syndicale vendredi 10 mai 2019 – à Chalon S/Saône

Après la réforme Châtel, la réforme Blanquer ! Dans un cas comme dans l’autre, les projets que l’on nous offre pour le lycée général et technologique sont à l’image du reste des politiques menées : mise en concurrence des établissements, des équipes et des élèves sur fond d’ austérité budgétaire

A cela s’ajoute un tri explicite des élèves par le nouveau projet de lycée plus opaque pour les familles. Sans parler de la sélection à l’entrée des universités.

Dans ce cadre, analyser «l’ autonomie des établissements» est central. Elle est le maître mot de toutes les réformes de l’Education nationale.

L’enjeu de cette journée ? Analyser les conséquences de l’autonomie sur les personnels et les élèves, les nouvelles mesures qui doivent nous toucher prochainement

Comprendre et analyser la réforme lycée, ses principes, sa mise en oeuvre… Mais pas seulement ! Si nous voulons contrecarrer ces politiques, nous devons également développer une stratégie pour nous y opposer ET défendre un autre projet pour l’Ecole et le Lycée. Un projet porteur d’émancipation au travail dans le cadre d’une véritable liberté pédagogique et d’organisation des équipes.

La formation est ouverte à toutes et tous, syndiqué·es ou non.

Nous vous rappelons que chaque salarié-e dispose de 12 jours de formation syndicale. L’inscription se fait toujours en deux étapes : avertir sa hiérarchie, puis le syndicat

Faire la demande de congé pour formation syndicale AVANT LE 10 AVRIL.

Vous trouverez ici un exemple de lettre à déposer au secrétariat de votre établissement.

Vous pouvez  compléter le formulaire d’inscription ci dessous ou nous envoyer un mail à rf.cu1555872563detgc1555872563@noji1555872563d1555872563 pour nous indiquer votre démarche et votre souhait de participer à la formation.

Télécharger l’affiche de présentation du stage

Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/10-mai-formation-reforme-du-lycee/

Avr 20 2019

15 mai : Mobilisation Nationale AESH 🗓

Communiqué intersyndical

Loi Blanquer : toujours ni statut, ni reconnaissance en vue, Les AESH en colère poursuivent leur mobilisation !

Depuis plusieurs semaines, les personnels de l’éducation nationale se mobilisent contre la loi Blanquer dite de l’École de la “confiance” et contre la loi de transformation de la Fonction Publique.

Pour les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap (AESH) aussi, suite à la “concertation” ministérielle sur l’école inclusive lancée en octobre, ce projet de loi adopté en première instance à l’Assemblée et étudié mi-mai au Sénat, présage des dégradations des conditions de travail des AESH.

Si la généralisation de contrats CDD de 3 ans à la rentrée est une maigre avancée obtenue par les interventions syndicales et la mobilisation des AESH, les 6 années de CDD pour obtenir un CDI persistent.

Les 60 heures de formation d’adaptation à l’emploi existaient déjà dans les textes. Ces contrats restent toujours aussi précaires avec de très faibles salaires, des conditions de travail dégradées, des temps incomplets imposés et une absence de reconnaissance professionnelle.

Les pôles inclusifs prévoient la mutualisation des aides humaines et matérielles au détriment de l’aide individuelle. L’expérimentation en cours semble bien loin des objectifs vertueux annoncés par le ministère. Nous dénonçons notamment le fait que ceux-ci se traduisent par une accentuation des inégalités et par la dégradation des conditions de travail des AESH : employeurs multiples, multiplication du nombre d’élèves suivis sur des lieux différents…

Face aux propositions du Ministère, nous exigeons pour les AESH :

  • une revalorisation immédiate des salaires ;
  • l’arrêt immédiat de l’expérimentation et de la généralisation prévue des PIALs et le maintien des accompagnements individuels dans le cadre d’un dispositif permettant de répondre aux besoins des élèves et des familles et respectueux des conditions de travail des AESH ;
  • le versement des indemnités REP-REP+ pour les AESH exerçant en éducation prioritaire ;
  • la création d’un véritable statut de la Fonction Publique pour les AESH ; des emplois stables, pérennes et reconnus ;
  • la prise en compte du travail invisible (réunions / concertation / régulation / adaptation des apprentissages) et de la pénibilité
  • la possibilité d’une quotité de travail choisie à temps plein ;
  • la création du nombre d’emplois nécessaire pour couvrir tous les besoins ;
  • une formation professionnelle de qualité sur le temps de travail, initiale, continue, spécifique et qualifiante.

Nous invitons les AESH à participer aux initiatives de mobilisation et la grève du 9 mai dans l’éducation contre la loi Blanquer et contre le projet de loi dit de transformation de la fonction publique.

Et après la mobilisation des AESH du 6 février, nous appelons à une nouvelle mobilisation nationale intersyndicale pour les revendications des AESH, le mercredi 15 mai à l’occasion de l’examen du projet de loi au Sénat.

Localement, les AESH se réuniront en AG pour débattre ensemble et se rassembleront devant les DSDEN, rectorats et préfectures pour porter leurs légitimes revendications. En région parisienne, un rassemblement aura lieu devant le Sénat.

Montreuil, le 18 avril 2019

Télécharger le tract du collectif AESH de la CGT Educ’action

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