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Avancement accéléré

Les Commissions Paritaires Académiques pour l’avancement accéléré 2020 ont eu lieu les 10 et 11 mars 2020.

Suite aux « accords » PPCR, les Commissions n’examinent que l’avancement des personnels aux échelons 6 (avec une ancienneté  comprise entre 1 an et 2 ans au cours de l’année scolaire 2018-2019) et 8 (ayant entre 1,5 ans et 2,5 ans  d’ancienneté dans l’échelon 8 au cours de l’année scolaire 2018-2019), les promotions aux autres échelons se faisant dorénavant au même rythme pour tous.

Les critères retenus pour départager les promouvables sont : l’appréciation finale du « RDV Carrière », l’ancienneté de service, l’ancienneté d’échelon, puis l’age.

Les contestations des avis portés pour les Rendez-vous Carrière avaient été  étudiées en CAPA  en janvier 2020.

On rappelle que seuls 30% des promouvables pourront bénéficier d’un avancement de carrière accéléré.

Si vous êtres concernés, vous pouvez nous soumettre votre dossier, via le formulaire ci dessous afin que les élus CGT Educ’action puissent le suivre en commission paritaire et vous informer de la décision.

 


Avancement accéléré 2019/2020


Avancement accéléré 2018/2019


Avancement accéléré 2017/2018


Plus d’infos sur l’avancement accéléré et le RDV Carrière

NB : Les collègues qui sont inspectés au cours de cette année scolaire pour l’avancement accéléré, recevront leur appréciation en septembre 2019, et seront éventuellement promus au cours de l’année scolaire 2019/2020. Qui a dit que c’était compliqué ?

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