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Avancement accéléré

Les Commissions Paritaires Académiques pour l’avancement accéléré ont eu  lieu le 8 février 2019.

Suite aux « accords » PPCR, les Commissions n’examinent que l’avancement des personnels aux échelons 6 (avec une ancienneté  comprise entre 1 an et 2 ans au cours de l’année scolaire 2018-2019) et 8 (ayant entre 1,5 ans et 2,5 ans  d’ancienneté dans l’échelon 8 au cours de l’année scolaire 2018-2019), les promotions aux autres échelons se faisant dorénavant au même rythme pour tous.

Les critères retenus pour départager les promouvables sont : l’appréciation finale du « RDV Carrière », l’ancienneté de corps, l’ancienneté d’échelon, puis l’age.

Les contestations des avis portés pour les Rendez-vous Carrière ont étudiés en Groupe de Travail Académique le 18 janvier pour les Certifiés et le 8 février pour les PLP.

On rappelle que seuls 30% des promouvables pourront bénéficier d’un avancement de carrière accéléré.

Si vous êtres concernés, vous pouvez nous soumettre votre dossier, via un formulaire en ligne ou le dossier syndical afin que nos élus puissent le suivre en commission paritaire.

Avancement accéléré 2018/2019

Avancement accéléré 2017/2018

Plus d’infos sur l’avancement accéléré et le RDV Carrière

NB : Les collègues qui sont inspectés au cours de cette année scolaire pour l’avancement accéléré, recevront leur appréciation en septembre 2019, et seront éventuellement promus au cours de l’année scolaire 2019/2020. Qui a dit que c’était compliqué ?

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