MODE D’EMPLOI POUR CONTESTER SON «RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE »
Si durant l’année scolaire 2018-2019, vous avez eu un rendez-vous de carrière, c’est-à-dire, une inspection suivie de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur et l’autre avec votre chef d’établissement, vous pourrez éventuellement bénéficier en 2019-2020 de la bonification d’un an pour passer des échelons 6 à 7 ou 8 à 9, ou de l’inscription au tableau d’avancement à la Hors Classe.
Théoriquement, dans les deux semaines après la rentrée scolaire, suivant celle au cours de laquelle le rendez-vous de carrière a eu lieu, une appréciation finale figurant au compte rendu vous est notifiée par la Rectrice, dans votre boîte académique.
En désaccord avec l’appréciation finale, (il vaut mieux avoir « Excellent » pour bénéficier de
cette bonification de carrière), vous pouvez déposer un recours gracieux par courrier recommandé auprès de la Rectrice, dans un délai de 15 jours francs, suivant la notification de cette dernière.
Sans réponse, ou avec une réponse défavorable après une période de 30 jours, vous pouvez alors saisir la Commission Paritaire pendant un délai 15 jours pour une demande de révision par courrier en AR au Rectorat « Demande de saisie de la CAPA en vue d’une révision d’appréciation finale suite au rendez-vous de carrière ».
La demande de révision sera examinée en CAPA qui se tiendra dans l’année et en présence des élus des personnels, dont la CGT Educ’action
