La CGT appelle à faire du 17 septembre une grande journée de grève et de manifestation interprofessionnelle !
La FERC appelle les travailleurs et travailleuses, les retraité·es, les privé·es d’emploi de l’éducation, de la recherche et Enseignement supérieur, de la formation professionnelle, du sport et de l’éducation populaire à rejoindre cette mobilisation
CGT Educ’action : Rentrée et épidémie, c’est toujours «débrouillez-vous !»
Jean-Michel Blanquer gère cette rentrée comme il a géré le déconfinement en mai, en laissant les personnels se débrouiller seuls pour appliquer des consignes sanitaires incohérentes. D’un protocole inapplicable pour une reprise en masse en mai, nous sommes passé·es à un protocole quasiment vide, agrémenté de « recommandations » livrées au compte-gouttes et au dernier moment. […]
- Pas de remédiation à la difficulté scolaire
- Carrières et mutations: de l’arbitraire à tous les étages !
- Urgence salariale dans l’Éducation
- Pas de plan de relance mais un plan de rupture!
Avec la CGT Éduc’action, exigeons :
- 400 euros d’augmentation immédiatement;
- l’abandon des réformes de la Fonction publique et des retraites;
- un recrutement massif de personnels titulaires dans l’Éducation et dans les services publics.
Toutes et tous en grève le 17 septembre2020 !
la CGT Fonction Publique appelle dans l’unité la plus large possible à construire une puissante journée d’action le 17 septembre, par la grève et la manifestation (Télécharger le tract)
Auxerre : Manifestation à 14h, départ place de l’arquebuse
Mâcon : Manifestation 14h , Place Lamartine
Chalon-sur-Saône : 2020 09 TRACT 17 septembre ul Chalon
Autun : Manifestation 14h Place de la gare
Louhans :Tract GREVE du 17 septembre 2020(2)
Beaune : Rassemblement à 11h30 rond point à la sortie de Beaune en direction de DIjon, direction du centre Leclerc au niveau de la sociétéSaunier-Saucaps
Dijon : 11h30, distribution de tracts des Fonctions publiques – 14h Rassemblement place de la République
Montbard :17h place Gambetta
Tract de la Fédération Éducation Recherche & Culture
Dès le début de la pandémie nous avons mis au cœur de nos revendications la protection de la santé de toutes et tous sur nos lieux de travail. Maintenant, face à la crise économique, nous devons protéger nos emplois, nos salaires et nos services publics. En effet, après quelques semaines de discours valorisant les « héros du quotidien » et dénonçant les trop bas salaires des travailleurs et travailleuses « premiers de corvée », le gouvernement Castex poursuit une politique qui consiste à faire payer la crise aux salarié·es, retraité·es et privé·es d’emploi.
Dans les entreprises la pression est mise sur les salarié·es pour arracher des baisses de salaire ou des augmentations du temps de travail en faisant du chantage à l’emploi. Dans les ministères, on nous dit qu’il n’y a pas d’argent pour augmenter les salaires, améliorer les conditions de travail et recruter.
Pourtant il y a des besoins énormes. En Italie ce sont 70 000 embauches qui ont été décidées et financées pour baisser les effectifs d’élèves par classe. En France aucune embauche, ni pour les écoles, collèges, lycées, ni pour les universités ! Alors que la crise sanitaire a démontré le besoin d’une recherche publique avec des budgets pérennes, Mme Vidal se démène pour faire passer en urgence sa Loi Pluriannuelle de Programmation de la Recherche (LPPR) qui va renforcer le financement par appel à projets et la précarisation des personnels de la recherche.
Le gouvernement annonce vouloir renforcer la formation professionnelle mais poursuit son travail de casse de l’AFPA et limite l’accès aux formations qualifiantes ! La réforme des retraites, arrêtée suite à la crise et à la pression mise par les mobilisations de cet hiver, réapparaît au fil des discours des ministres et du président de la république.
Le « plan de relance » du gouvernement Castex, en prolongeant les politiques libérales, n’est pas une réponse aux crises sociales, écologiques et sanitaires actuelles. La CGT défend la nécessité d’un plan de rupture pour transformer la société pour la rendre émancipatrice. Rompre, par exemple, avec l’argent distribué aux entreprises sans contrepartie et sans résultat : les aides versées doivent être conditionnées au maintien de l’emploi et à son amélioration.
Il est urgent de nous mobiliser pour imposer d’autres choix et exiger la revalorisation des salaires, avec une hausse forte et immédiate pour tous les plus bas salaires, des retraites et le dégel du point d’indice, un plan d’embauche sur des postes statutaires dans nos services publics et l’arrêt de la LPPR. Il y a urgence à développer la formation professionnelle, outil d’insertion, d’accès ou de retour à l’emploi et de transformation des modes de production.
Les secteurs du sport et de l’éducation populaire doivent être soutenus par l’État et les collectivités territoriales : les subventions aux associations doivent être maintenues et augmentées pour faire face aux besoins, la commande publique doit être développée pour promouvoir un accès à toutes et tous aux sports et aux activés éducatives et culturelles.
Rentrée et épidémie: c’est toujours « débrouillez-vous ! »
Jean-Michel Blanquer gère cette rentrée comme il a géré le déconfinement en mai, en laissant les personnels se débrouiller seuls pour appliquer des consignes sanitaires incohérentes. D’un protocole inapplicable pour une reprise en masse en mai, nous sommes passé·es à un protocole quasiment vide, agrémenté de « recommandations » livrées au compte-gouttes et au dernier moment.
Ces recommandations, « qui dépendent de la circulation du virus », sont, qui plus est, non contraignantes et nécessitent plus d’encadrement et de locaux sans les moyens budgétaires qui le permettent.
Ainsi, les personnels sont renvoyés à leur responsabilité pour la gestion de la cantine, de l’EPS, des cas de covid ou des cas contacts…
Après avoir annoncé que les personnels à risques devaient revenir travailler ou prendre un congé maladie, le gouvernement a fait machine arrière en rétablissant les autorisations d’absence mais en réduisant les pathologies concernées et en excluant les personnels vivant avec des personnes à risques. Exigeons des ASA pour les personnels vulnérables ou conjoint·es de personnels vulnérables pour l’ensemble des pathologies reconnues au mois de juin
Avec la CGT Éduc’action, exigeons :
- 400 euros d’augmentation immédiatement;
- l’abandon des réformes de la Fonction publique et des retraites;
- un recrutement massif de personnels titulaires dans l’Éducation et dans les services publics.
Toutes et tous en grève le 17 septembre2020 !
Une rupture profonde s’impose !
Les organisations La CGT, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEFet UNL appellent à faire de la journée du 17 septembre une première journée d’action,selon des modalités à définir dans les secteurs professionnels et les territoires (grèves, manifestations, rassemblements, etc. …) pour imposer le changement nécessaire.
Télécharger le communiqué intersyndical
Dans « Le Bien Public » : Social | « Une rentrée offensive et revendicative » le 17 septembre pour la CGT Éduc’Action
