Si tout le monde se réjouit de l’abandon du projet de suppression de près de 4000 postes au niveau national, il n’en reste pas moins que notre académie ne sera pas épargnée pour autant à la rentrée, du fait de la baissé démographique dans notre région.
Il a été annoncé au CSA ministériel, concernant l’académie de Dijon :
- la perte de 60 postes dans le 1er degré (Côte d’or : – 16 | Saône et Loire : -20 | Yonne : -15 | Nièvre : -9)
- la perte de 50 postes dans le 2nd degré
- la perte de 2 postes de personnels administratifs
- la création d’un Equivalent Temps Plein (ETP) de CPE
- la création de 12 Equivalent Temps Plein (ETP) d’AED
