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Mai 25 2022

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Rémunération pendant les examens : faisons le point

Il semble nécessaire de rappeler à certains chefs d’établissement que l’épreuve orale du DNB, si elle constitue une charge normale d’emploi, est bien distincte de l’évaluation trimestrielle des élèves. Les textes officiels en font une épreuve obligatoire, quel que soit le statut du candidat et le lieu de passation de l’épreuve.

La participation l’épreuve orale du DNB implique donc la rémunération des personnels convoqué·es dans le respect l’arrêté du 13 avril 2012, : Rémunération supplémentaire au taux 1 (4,11€ par heure), que l’épreuve ait lieu ou non sur le temps de travail hebdomadaire habituel. Selon le même arrêté, la simple participation à l’organisation d’une épreuve implique une rémunération de 15 € si le maximum de service de l’agent est dépassé.

Il nous paraît aberrant que des personnels soient obligés de réclamer pour que leurs droits soient respectés et que des directions d’établissement fassent semblant de méconnaitre les textes. Rappelons également que les sommes en jeu n’ont rien d’exceptionnel, et qu’ elles n’ont jamais été réévaluées depuis 2012.

Quel que soit le type d’examen, si vous êtes dans une telle situation :

  • Exigez une convocation,
  • Ne restez pas isolé·es :  concertez-vous avec vos collègues et contactez la CGT Éduc’action

FICHE PRATIQUE : Rémunération lors des examens

Sources :

Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/remuneration-pendant-les-examens-faisons-le-point/