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Campagne 2020

Déclaration des élus PLP à la CAPA du 2 juillet 2020

Pour l’année 2020, le grade de la Classe Exceptionnel est supposé atteindre 8,15% de chacun des corps du 2nd degré (Certifé·es, PLP, Agrégé·es, CPE) et 5,72% dans le 1er degré.

Corps 2019 Cl.Ex 2019 Cl. Ex 2020
(Estimation CGT Educ)
Possibilités de promotion 1er Vivier (Estimation CGT Educ) Possibilités de promotion 2nd Vivier (Estimation CGT Educ)
Certifié·es 5644 304 460 125 31
PLP 1278 58 104 37 9
Agrégé·es
1108 73 90 14 3
P EPS
716 52 58 5 1
CPE
310 18 25 6 1
PE 8432 339 482 115 27

Dans le cas des Certifié·es, qui compte 5644 personnes dans notre académie, il devrait y avoir à l’issue de cette campagne de promotion 460 personnes à la Classe exceptionnelle. Comme il y en a déjà 304, on devrait s’attendre à 156 promotions de Certifié·es à la Classe Exceptionnelle cette année. 125 promotions possibles dans le 1er vivier (80%) et 31 promotions dans le 2nd vivier.

Dans notre académie, il ne reste que quelques candidats éligibles au titre du premier vivier, la promotion à la Classe Exceptionnelle ne concernera donc qu’ une quarantaine de candidats  principalement au 5eme échelon de la Hors Classe et au dela, c’est à dire à peine 0,7% des Certifié·es (ou si on veut rester optimiste 2,5% des Hors-Classe).

Pour les PLP, les quotas théoriques sont de 37 promotions possibles pour le 1er vivier et 9 pour le second

Analyse des résultats

Candidats 1er Vivier Promus 1er Vivier Candidats 2e vivier Promus 2e vivier
Certifié-es 22 20 575 25
PLP

Comme on pouvait s’y attendre, les conditions restrictives pour accéder au 1er vivier de candidature font que le nombre de promotions possibles dans notre académie est bien inférieur au quota théorique. La promotion à la Classe Exceptionnelle reste une promotion élitiste qui concerne moins de 1% des certifié-es et ne répond en rien à la nécessité de revalorisation de nos métiers.

93 candidatures au vivier 1 n’étaient pas recevables, car les candidats ne pouvait pas justifier de 8 années d’exercice dans les missions qui ouvrent droit à cette promotion. Ce chiffre montre à la fois la complexité de cette promotion de grade, et l’espoir qu’elle suscite toujours chez nos collègues.


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