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Sep 30 2018

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AESH : Et si on faisait le point ?

Il y a quelques jours, sur une radio, M. Blanquer prétendait que les services avaient du mal à recruter des AESH alors qu’ils proposaient un « contrat robuste » à 1350€ et 60h de formation (sic).

De notre côté, nous constatons que la majorité des AESH sont toujours à temps incomplet (60%) avec des situations très disparates de prise en compte du temps de travail, que la formation n’est pas au rendez-vous. En cette rentrée, des centaines d’AESH n’ont pas trouvé affection immédiate alors que de nombreux élèves restaient sans accompagnement.

Un collectif AESH  aura lieu le 12 octobre à Montreuil et abordera les points suivants :

  • État des lieux sur la situation de ces personnels : grille salariale et traitement des AESH dans les académies
  • Perspectives d’action : Plusieurs départements portent l’idée d’aller vers une journée de grève nationale.
  • Élaboration de repères revendicatifs :
    • Quel statut pour titulariser et fonctionnariser les AESH ?
    • Quel temps de travail ?
    • Quel indice de rémunération ? Indemnités ?
    • – Quel recrutement, quelles conditions d’emploi, quel contrat ?
    • Quel temps de travail ?
    • Quelle reconnaissance des compétences ? Quelle formation ?
    • Comment garantir la dignité des conditions de travail ? La question des pressions hiérarchiques ?
    • Quelle prise en compte de la pénibilité ?

Afin de préparer cette réunion au niveau national, nous souhaitons collecter le plus d’informations possibles au niveau local.

C’est pourquoi dans le secteur de Chalon sur Saône, une réunion entre AESH est programmée mercredi 10 octobre dans l’après midi.

Si vous souhaitez y participer ou nous faire remonter vos situations, vos attentes, vos difficultés, contactez nous avec le formulaire ci dessous :

Lien Permanent pour cet article : https://www.cgteducdijon.org/aesh-et-si-on-faisait-le-point/

CGT Educ' Dijon

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